Principios y valores

Los principios que he ido descubriendo e interiorizando en mi desempeño son los siguientes:

  • La confidencialidad. Lo aspectos que se tratan con cada cliente, se mantienen en absoluta confidencialidad, siendo éste el marco de confianza y respeto necesario para el éxito del  trabajo.
  • Claridad: Desde el inicio de la relación definimos con claridad los roles, objetivos , modo de trabajo, riesgos y la inversión de tiempo en las sesiones de coaching y de desarrollo.
  • La profesionalidad desde el conocimiento, que no sólo es rigurosidad, sino también creatividad y búsqueda del sentido del humor en los procesos crecimiento y de coaching. (Aprender es divertido, conocerse es divertido, lograr las metas también lo és).
Los valores de mi trabajo como coach se basan en:
  • Mi compromiso y firme visión en la búsqueda y desarrollo de las fortalezas del ser humano.
  • El cuidado y respeto al cliente, tanto en la consecución de los objetivos propuestos como en la form en el que se desarrolla la relación profesional.
  • El desarrollo de lo genuino que permita potenciar la singularidad de cada uno.
  • La armonía. Como profesional del desarrollo, valoro el ritmo armonioso, equilibrado, firme y dinámico de los mismos, sin rupturas innecesarias ni desequilibrios con otras facetas de la vida del cliente.
  • El aprendizaje y la mejora personal y profesional, que me compromete a mejorar mis prácticas, actualizar mis métodos y aprender constantemente.

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Ultima modificación: 07-02-13  a las  20:24